வேகமாக முன்னேறி வரும் பொருளாதாரங்களுடன் போட்டியிட, நாட்டின் இளைஞர்கள் வாரத்திற்கு 70 மணி நேரம் உழைக்க வேண்டும் என்ற Infosys இணை நிறுவனர் NR Narayana Murthy-ன் சர்ச்சைக்குரிய கருத்தைத் தூண்டியதால், இந்தியாவின் பணியாளர்கள் சமீபத்தில் ஒரு சூடான விவாதத்தின் மையமாக உள்ளனர். இருப்பினும், Infosys-ன் மற்றொரு இணை நிறுவனரான Kris Gopalakrishnan இந்த விஷயத்தில் நுணுக்கமான முன்னோக்கைக் கொண்டுள்ளார். நவம்பர் 15 ஆம் தேதி பெங்களூருவில் நடந்த Infosys பரிசு நிகழ்ச்சியில் பேசிய கோபாலகிருஷ்ணன், வாரத்தின் 70 மணி நேரம் மற்றும் இந்தியாவின் முன்னேற்றத்திற்கான அதன் தாக்கங்கள் குறித்த தனது எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொண்டார்.
தனிப்பட்ட தேர்வு மற்றும் பொறுப்புகள்
கோபாலகிருஷ்ணன், ஒருவர் எத்தனை மணிநேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிப்பதில் தனிப்பட்ட விருப்பத்தின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தினார். அவரது பார்வையில், வாரத்தில் 70 மணிநேரம் வேலை செய்வது என்பது தனிப்பட்ட முடிவு, மேலும் அதை ஒவ்வொரு தனிநபரின் விருப்பத்திற்கு விட்டுவிட அவர் விருப்பம் தெரிவித்தார். எவ்வாறாயினும், வேலை நேரம் பற்றிய விவாதத்திற்கு அப்பால் இந்தியா கவனிக்க வேண்டிய பரந்த பொறுப்புகள் மற்றும் பணிகள் உள்ளன என்றும் அவர் சுட்டிக்காட்டினார்.
Beyond the Clock: இந்தியாவின் தேவைகளை நிவர்த்தி செய்தல்
வேலை நேரத்தின் முக்கியத்துவத்தை ஒப்புக்கொண்ட கோபாலகிருஷ்ணன், இந்தியா முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டிய அவசரத் தேவைகளை எடுத்துரைத்தார். அவரது கூற்றுப்படி, கவனம் செலுத்துவது வேலை செய்யும் மணிநேரங்களுக்கு அப்பால் நீட்டிக்க வேண்டும் மற்றும் வேலை உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துதல், ஆராய்ச்சியை வளர்ப்பது மற்றும் அறிவியல் திறமைகளை வளர்ப்பது போன்ற பகுதிகளை ஆராய வேண்டும். ஆய்வகங்களில் இருந்து சந்தைக்கு ஆராய்ச்சி முடிவுகளின் பயணத்தை மேம்படுத்துவதற்கான முயற்சிகளை நாடு கடத்த வேண்டும் என்று அவர் வலியுறுத்தினார்.
விஞ்ஞானிகள் மற்றும் ஆராய்ச்சி முதலீடுகளுக்கான அழைப்பு
கோபாலகிருஷ்ணன், இந்தியா தனது அறிவியல் சமூகம் மற்றும் ஆராய்ச்சி முயற்சிகளை மேம்படுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை எதிரொலித்தார். விஞ்ஞானிகளின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை அவர் வலியுறுத்தினார் மற்றும் ஆராய்ச்சி கண்டுபிடிப்புகளை நடைமுறை பயன்பாடுகளாக மாற்றுவதை எளிதாக்கினார். இந்தியாவின் தொழில்நுட்ப மற்றும் பொருளாதார முன்னேற்றத்தை முன்னெடுப்பதில் இது ஒரு முக்கியமான படியாகும் என்று அவர் நம்புகிறார்.
மூர்த்தியின் சர்ச்சைக்குரிய அறிக்கை
சமீபத்திய தசாப்தங்களில் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்தைக் கண்டுள்ள பொருளாதாரங்களுடன் இந்தியா வேகத்தைத் தக்கவைக்க வாரத்திற்கு 70 மணிநேரம் வேலை செய்வது ஒரு முன்நிபந்தனை என்ற கருத்தை நாராயண மூர்த்தி முன்வைத்தபோது வேலை நேரத்தைச் சுற்றியுள்ள விவாதம் வேகம் பெற்றது. கோபாலகிருஷ்ணன், மூர்த்தியின் கண்ணோட்டத்தை ஒப்புக் கொள்ளும் அதே வேளையில், அனைவருக்கும் ஒரே மாதிரியான அணுகுமுறையை பரிந்துரைப்பதைத் தவிர்த்து, அதற்குப் பதிலாக இந்தியாவின் வளர்ச்சி சவால்களின் பன்முகத்தன்மையை வலியுறுத்தினார்.
தனிப்பட்ட சேர்க்கை மற்றும் பிரதிபலிப்பு
ஒரு நேர்மையான தருணத்தில், கோபாலகிருஷ்ணன், தானும் வாரத்தில் 70 மணிநேரம் வேலை செய்கிறேன் என்று ஒப்புக்கொண்டார். எவ்வாறாயினும், வேலை நேரத்தை மட்டும் நிர்ணயிப்பதை விட முறையான மேம்பாடுகள் மற்றும் முதலீடுகளில் இந்தியா கவனம் செலுத்துவதற்கான நடவடிக்கைக்கான ஒரு பரந்த அழைப்போடு அவரது ஒப்புதலும் இருந்தது.
Kris Gopalakrishnan-ன் முன்னோக்கு, இந்தியாவின் இளைஞர்களுக்கான
70 மணி நேர வேலை வாரத்தைப் பற்றிய விவாதத்திற்கு ஆழம் சேர்க்கிறது. வேலை நேரத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும் தனிநபரின் உரிமையை அங்கீகரிக்கும் அதே வேளையில், ஆராய்ச்சி, உற்பத்தித்திறன் மற்றும் அறிவியல் மேம்பாடு போன்ற முக்கியமான பிரச்சினைகளுக்கு இந்தியா தீர்வுகாண வேண்டியதன் அவசியத்தை அவர் அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறார். விவாதம் தொடரும் போது, கோபாலகிருஷ்ணனின் நுணுக்கமான நிலைப்பாடு, தேசத்தின் தொழிலாளர்களின் முன்னேற்றத்திற்கான பாதையில் இன்னும் விரிவான விவாதத்திற்கு அழைப்பு விடுக்கிறது.
India’s workforce has been at the centre of a heated debate recently, sparked by Infosys co-founder NR Narayana Murthy’s controversial suggestion that the country’s youth should work 70 hours a week to compete with rapidly advancing economies. However, Kris Gopalakrishnan, another co-founder of Infosys, has a nuanced perspective on this matter. Speaking at the Infosys Prize event in Bengaluru on November 15th, Gopalakrishnan shared his thoughts on the 70-hour workweek and its implications for India’s progress.
