சென்னையை தளமாகக் கொண்ட Zoho கார்ப்பரேஷன் அதன் “ஹப் அண்ட் ஸ்போக்” மேம்பாட்டுத் திட்டத்தின் திறனில் நம்பிக்கை கொண்டுள்ளது.
இந்த மையத்தில் இப்போது சுமார் 1,000 பணியாளர்கள் பணியாற்றுகின்றனர்.
ஹப்-அண்ட்-ஸ்போக் மாதிரி செயல்படுத்தப்படுவதால், தொற்றுநோய்க்கு முன்னர் நிறுவப்பட்ட சிறிய நிறுவனங்கள் மற்ற இடங்களிலும் நகலெடுக்கப்படும்.
ஒப்பிடக்கூடிய மையத்திற்கான தேடல் ஏற்கனவே உத்தரபிரதேசத்தில் நடந்து வருகிறது, மேலும் Zohoவின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஒரு இடத்தை தேர்வு செய்ய மத்திய மற்றும் கிழக்கு உ.பி.க்கு பயணம் செய்ய உள்ளார்.
ஒவ்வொரு மைய அலுவலகமும் இறுதியில் உள்கட்டமைப்பு ஆதரவு மற்றும் குழு தொடர்புக்காக சில ஸ்போக் அலுவலகங்களுடன் இணைக்கப்படும்.
நிறுவனம் இப்போது இந்தியாவில் 30 ஸ்போக் அலுவலகங்களையும், சென்னை, தென்காசி மற்றும் ரேணிகுண்டா உள்ளிட்ட ஐந்து மைய அலுவலகங்களையும் கொண்டுள்ளது.
2000 க்கும் மேற்பட்ட மக்கள் ஜோஹோவின் மையம் மற்றும் அடுக்கு 2/3 நகரங்கள் மற்றும் கிராமங்களில் உள்ள ஸ்போக் அலுவலகங்களில் இருந்து, சுமார் 1000 பேர் உள்நாட்டில் பணிபுரிந்தனர்.
Also Read Related To : ZOHO | Sridhar Vembu |
Zoho uses hub and spoke strategy to drive expansion.
